Leistungsgrad

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Der Leistungsgrad ist eine Kennzahl, bei der die Leistung eines Mitarbeiters zu der Normalleistung in ein Verhältnis gesetzt und in Prozent angegeben wird. Für die Ermittlung des Leistungsgrads stellen einzelne Mengen die Grundlage für eine Berechnung dar. Bei der Anwendung dieser Form wird die Ist-Leistung durch die Normalleistung dividiert und anschließend mit dem Wert 100 multipliziert.

In vielen Unternehmen ist der Leistungsgrad die Grundlage für eine leistungsgerechte Entlohnung. Sofern ein Arbeiter eine höhere Leistung als die Vorgabeleistung erreicht, beträgt der Leistungsgrad über 100%. In diesen Fällen kann der Arbeitnehmer in der Regel von einer höheren Entlohnung profitieren (siehe auch Leistungslohn).

Leistungsgrad Formel

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