Verteilung des Jahresurlaubs

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Mithilfe der Formel Verteilung des Jahresurlaubs kann ein Unternehmen ermitteln, in welchen Monaten der meiste Urlaub genommen wird. Um dies festzustellen, bildet man den Quotienten aus den genommenen Urlaubstagen in einem bestimmten Monat sowie der Gesamtzahl der Jahresurlaubstage aller Mitarbeiter. Dieses Ergebnis multipliziert man dann mit dem Wert 100, um den Anteil der einzelnen Monate in Prozent darzustellen.

Von Mitarbeiter zu Mitarbeiter kann sich die Verteilung des Jahresurlaubs unterscheiden. Aus diesem Grund sollte die Verteilung des Jahresurlaubs für die gesamten Mitarbeiter betrachtet werden.

In der Regel wird der Jahresurlaub in einem Unternehmen ungleichmäßig verteilt sein. Ein Grund hierfür liegt in der Tatsache, dass die Mitarbeiter bestimmte Monate bevorzugen. Nichtsdestotrotz sollten bei der Verteilung des Jahresurlaubs nicht nur die Mitarbeiterwünsche berücksichtigt werden. Vielmehr ist es auch wichtig, dass bei der Inanspruchnahme vom Urlaub auch konjunkturelle Punkte berücksichtigt werden und stets die Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit abgesichert wird.

Verteilung des Jahresurlaubs Formel

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