Frühfluktuationsphase

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Die Formel der Frühfluktuationsphase ist eine Formel, die die Anzahl der sehr früh aufgelösten Arbeitsverhältnisse untersucht. Im Gegensatz zu der Fluktuations Formel werden bei dieser Formel nur die Personalabgänge bei den neu eingestellten Mitarbeitern betrachtet. Zu diesem Zweck werden die Anzahl der aufgelösten Arbeitsverhältnisse bei diesen Mitarbeitern im Betrachtungszeitraum mit dem Wert 100 multipliziert und anschließend durch die Anzahl der Einstellungen dividiert.

Eine hohe Frühfluktuation ist ein Anzeichen für eine geringe Mitarbeiterzufriedenheit und eine schlechte Einarbeitung. Aus diesem Grund sollten Unternehmen bei einem hohen Anteil an aufgelösten Arbeitsverhältnissen bei Neueinstellungen Gegenmaßnahmen ergreifen und beispielsweise dafür sorgen, dass die neuen Mitarbeiter besser in ihren Job eingearbeitet und in das Team integriert werden.

Frühfluktuationsphase Formel

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