Effektivität der Vorstellungen

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Bei der Formel Effektivität der Vorstellung wird die Anzahl der Vorstellungen in ein Verhältnis zu den Beschaffungsmitarbeitern gestellt. Es wird dabei anhand der benötigten Zeit sowie der Anzahl der involvierten Beschaffungsmitarbeiter untersucht, wie effektiv die Vorstellungen waren. Zu diesem Zweck wird die Anzahl der Vorstellungen durch die Anzahl der Beschaffungsmitarbeiter dividiert.

In Abhängigkeit von der Art der Gesprächsführung sowie der Bedeutung der Position kann die Effektivität der Vorstellungen variieren. Der Grund hierfür liegt in der Tatsache, dass beispielsweise der Zeit- und Personaleinsatz bei der Besetzung einer Stelle in der Führungsebene höher ausfällt, als für einen Aushilfsjob.

Effektivität der Vorstellungen Formel

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